Gesprekken en publicaties over strategisch recruitment, eerlijke selectie, sourcing en arbeidsmarktcommunicatie.
Recente gesprekken en publicaties over recruitment, selectie, kandidaatervaring en de arbeidsmarkt.
Als recruitmentstrateeg over eerste indrukken, selectie en waarom de positie van werkgever en kandidaat in een sollicitatieprocedure niet volledig gelijk is.
Verschenen in De Financiële TelegraafIn de studio over generaties, sollicitatiegedrag, eerste indrukken en de aannames die aan beide kanten van de tafel ontstaan.
Luister naar het fragmentAls expert deel ik kennis en ervaring over recruitment, arbeidsmarkt en werk.
Bekijk Blend of WorkArtikelen over recruitment, selectie en solliciteren, bekeken vanuit zowel werkgever als kandidaat.
Lees een recent artikelZes afleveringen waarin ik mijn ervaring, visie en praktijkvoorbeelden deel.
Over werven zonder automatisch op cv, diploma of het bekende profiel te selecteren.
Beluister de afleveringOver goed afscheid nemen, verschillende generaties op de werkvloer en het behouden van medewerkers.
Beluister de afleveringEen gesprek met Wendy Goudzwaard over anders kijken naar vacatures, kandidaten en organisatiecultuur.
Beluister de podcastOver verantwoordelijkheid, samenwerking en de invloed van de hiring manager op het recruitmentproces.
Bekijk op YouTubeOver de aanpak, afwegingen en uitdagingen bij het vinden van kandidaten voor management en directie.
Beluister op SpotifyOver zichtbaar en aantrekkelijk worden voor schaarse professionals in een concurrerende arbeidsmarkt.
Beluister op SpotifyEen selectie van platforms waarop ik als auteur of recruitmentexpert zichtbaar ben.
Artikelen over eerlijke werving, behoud en het bouwen van een toekomstbestendige recruitmentafdeling.
Bekijk mijn publicaties bij EnrolOpgenomen in het netwerk van experts op het gebied van werving en referral recruitment.
Bekijk het expertsoverzichtIn 2023 werd ik tweede in de verkiezing Meest Invloedrijke Recruitment Marketeer van Nederland.
“Alexandra is op het gebied van recruitment marketing en strategisch recruitment top! […] Ze is een doorzetter, origineel en betrokken.”
Robert van den Hove