In een gesprek van een uur kijken we waar recruitment nu staat, waar het vastloopt en welke eerste stap direct verschil kan maken. Kies de manier die jullie het makkelijkst vinden.
Opent een e-mail met onderwerp en opzet al ingevuld. Alleen nog jullie voorkeursmomenten toevoegen en versturen.
TelefoonBel voor direct contact of om meteen een afspraak in te plannen. Spreek gerust de voicemail in, ik bel terug.
LinkedInStuur een bericht via LinkedIn, dan plannen we daar een moment dat past.
Een kennismaking is altijd vrijblijvend. Na een uur heb je meer zicht op het vraagstuk en de mogelijke aanpak, ook als het daarbij blijft.